Equidade na construção civil: nosso compromisso com a evolução

Acreditamos que nossa maior obra vai além das estruturas físicas, por isso seguimos firmes no propósito de tornar nosso ambiente de trabalho cada vez mais justo e igualitário. A equidade não é apenas uma pauta, mas um valor que precisa estar enraizado na nossa cultura, refletido no respeito às pessoas e às oportunidades que oferecemos.

O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º semestre de 2025 nos trouxe aprendizados importantes:

• O salário contratual mediano das mulheres equivale a 56,1% do dos homens;

• A remuneração média mensal feminina corresponde a 90,6% da masculina;

• As mulheres representam 17% da nossa equipe.

  
  

Esses dados revelam avanços, como maior equilíbrio na média de remuneração, mas também deixam claro que ainda temos desafios quando falamos em representatividade e paridade contratual.

O cenário do setor da construção civil

Historicamente, a construção civil foi um dos ramos mais marcados pela presença masculina. No setor da construção civil, o avanço da participação feminina tem sido perceptível. Segundo a CBIC, 2,5% da força de trabalho formal no setor são mulheres.

Na engenharia, a presença feminina também segue em evolução: de acordo com o Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), mulheres correspondem a cerca de 20% dos profissionais registrados nos conselhos regionais.

 Apesar desses números parecerem baixos, há sinais de transformação constante: em universidades como a UNIFAL-MG, as mulheres já formam ligeiramente mais engenheiras que os engenheiros em algumas engenharias específicas, como Engenharia Química.

Onde queremos chegar

Na Uchôa, reconhecemos nossa responsabilidade nesse processo. Entendemos que a mudança começa pela cultura: como tratamos as pessoas, como reconhecemos talentos e como abrimos espaço para que todos possam crescer.

Acreditamos que a diversidade não é apenas um ideal: é um diferencial competitivo. Ambientes mais inclusivos são também mais inovadores, colaborativos e preparados para os desafios do futuro. É por isso que falamos de igualdade de gênero como parte de nossa visão de sustentabilidade, porque uma empresa só cresce de forma sólida quando cresce junto com as pessoas que a constroem.

Seguiremos atentos, comprometidos e dispostos a evoluir continuamente. E sabemos que cada passo importa. Afinal, a mudança não se faz apenas com grandes programas, mas com escolhas que demonstram respeito, reconhecimento e oportunidades iguais.

📑 [Acesse o relatório completo e acompanhe nossos próximos passos]